Posez vos questions à un expert dans la SEP !

Pour retrouver un poste de technicien labo LAM je me suis trouvée ds l'obligation de présenter en mars 2012 une capacité de préleveur sanguin oú g été reçue à la théorie avec une nôte de 17.75/20 j'ai enchaîne en juin avec une AFGSU de niveau 2... je travaillais aussi parallèlement pour faire des remplacements ds un SIAS auprès de personnes âgées ou handicapées. Épuisée  une vIiolente poussée ma cloué au tapis en juillet et empêchée de faire la pratique de mon stage en diabéto oú j'étais attendue en septembre. J'ai fait cette dernière en mars 2014 et l'équipe qui m'encadrait m'a bizutée et ma noté 1 point en dessous de la note me permettant la présentation devant un jury et dc de valider cette capacité ! Je suis obligée de refaire ce stage mais la maladie m'en empêche actuellement ... j'ai une ROTH et suis suivie par CAP-Emploi.

Savez vous si je peux exiger de l' ARS (de part ma situation SEP) de passer devant le jury sans avoir à refaire ce stage de 40 prélèvements?

Bonjour à tous,

Merci à @chris31 pour cette question !

N'hésitez pas vous aussi à poser vos questions dans ce sujet afin que nous puissions les poser à un expert.

Julien

ex chirurgien-dentiste libéral,j'ai été mis en invalidité absolue et définitive,en 2002,la sep ayant débuté en 1999....;

aurais-j personnellese la possibilité,en perçevant la pension d'invalidité,d'envisager de perçevoir des revenus,en mettant en vente des productions personnelles(peintures d'art...)

merci

je travaille à temps partiel avant cela j'ai travaillé à temps plein avec mon épouse nous avons fait l'acquisition d'un appartement. la société paye la moitié de mon salaire le restant étant attribué par la CPAM ceci aura une fin. on me dit souvent 2 à 3 ans de temps partiel thérapeutique et ensuite une reconnaissance en catégorie 2. est-il possible de poursuivre le temps partiel thérapeutique sans être impacté financièrement par rapport à un temps plein ? en d'autres termes bien que la sécurité sociale ne compenserait plus la perte, est-ce que la prévoyance de la société jouerai ce rôle en relais (je dépends de la convention de l'assurance) ?

merci de votre retour.

Reconnu travailleur handicapé, invalidité à 80% et en 1er catégorie pour la CPAM, j'ai pu garder mob emploi temps plein grâce à l'aménagement de mon psote en télétravail. J'essaie d'obtenir la 2ème catégorie auprès de la CPAM pour avoir droit à une tierce personne mais celle-ci me la refuse du fait que je travaille et malgré l'avis favorable de mon neurologue. Est-ce la loi ou une simple pratique de la CPAM ?

Merci

Bonjour, j’ai 51 ans e suis actuellement en mi-temps thérapeutique. Le médecin conseil m’a dit en septembre que ne vais pas rester en mi-temps et qu’il veut me passer en invalidité. Savez-vous en quelle catégorie ? Y aurait-il un impact pour la retraite c’est-à-dire avancée ou elle ne bouge pas ? Je suis travailleur longue carrière j’ai commencé à 16 ans. Aurai-je une perte de salaire ? Merci de votre réponse.

Bonjour, sepienne depuis 2012, professeur des écoles, j'ai pris 1 an de congé longue maladie en 2013 avec l'espoir de reprendre en 2014 (mutation dans le sud ouest, ville et vie calme) mais en septembre 2014, je tiens 3 semaines et demi...arrêt (90 jours de congés ordinaires + mise en congé longue maladie pour pouvoir prétendre au mi-temps thérapeutique) Je recommence demain et ce, pour 1 an de mi-temps thérapeutique, mais après?!! Fini le droit d'un mi-temps thérapeutique (12 mois) pour une maladie chronique évolutive...j'hallucine..financièrement, je ne pourrai pas supporter un mi-temps et j'ai pourtant le sentiment que c'est exactement le rythme qu'il me faudrait :( Si d'autres instits sont, ou ont été, dans mon cas, cela m'intéresserait de connaître leur parcours "du combattant" ;) Merci à vous.

Bonjour

je suis au chômage reconnu handicapé a 80%. Je ne trouve pas de travail et mes droits s'arrêtent dans 9 mois. Par ailleurs mon état c'est vraiment aggravé et ma SEP ne me permet plus beaucoup d'activité !!

que dois je faire ?

merci 

Je suis professeur certifié classe normale dans l'académie de Versailles. Ma SEP a été découverte début 2013 et j'ai eu un congé longue maladie du 08/01/2013 au 07/01/2014 avant d'être en congé longue durée du 08/01/2014 au 07/01/2015 puis du 08/01/2015 au 07/07/2015.

Mon médecin traitant me disait qu'on pourrait peut-être demander une reprise à temps partiel thérapeutique mais que ce n'est pas simple sachant que je ne peux pas me déplacer beaucoup (sans possibilité d'utiliser une voiture). Je dois refaire un courrier pour le comité médical pour le 07/05/2015, accompagné d'un courrier de mon médecin traitant pour demander soit une prolongation du congé longue durée soit une demande de réintégration.

Je me demande si je peux demander ma retraite sachant que le courrier de la MDPH qui a répondu à ma demande ma carte de priorité indique une reconnaissance de taux d’incapacité de type >= 50% et <80% et que mon relevé de situation individuelle au 31/12/2013 indique 72 trimestres CNAV et 82 trimestres 31 jours fonctionnaire de l'Etat et que j'ai demandé les trimestres pour 3 enfants quand j'étais salariée du privé.

J'espère que vous pouvez me donner une petite réponse.

Cordialement.

Reconnu travailleur handicapé, invalidité à 80%  et en 2ème catégorie , je m'occupe comme je peux car plus de travails je suis donc dans une association de consomateur entant que bénévole et je vends des produits LR ou j'ai un numéro de siret mais ne gagne pas grand chose, et il faut que je me recycle , j'ai donc été en ADAPT voir dans quel branche me reformer et il a été décidé que je ferais une formation de secrétaire assistante , cette formation seras qu'en 2016.

Que va -t-il se passer pendant et après cette formation la sécu continuera-t-elle à me verser mon invalidité ? et la CAF mon AAH et MVA (majoration pour la vie autonome ) ? 

Et vue que j'ai un numéro de siret est-ce que je vais perdre des ressources ? 

Si pendant ma formation j'ai des jours ou je ne peux pas bouger est-ce que je serais payé quand même ou pas ?

Et après je sais que le secrétariat est un peu bouché mais l'employeur a -t il le droit de me refuser à cause de mon invalidité ? et a-t-il droit à des avantages ? et dois-je faire un mi-temps thérapeutique ou mi-temps normal ou puis-je prendre un plein temps sans perdre mes avantages ? et si je suis absente une ou 2 journées à cause d'une poussée , serais-je payer ou vue que la sécu retire trois jour d'absence à une absence pour maladie me retira t on ces 3 jours ? Et serais-je obligé de fournir un certificat ou arrêt maladie de mon médecin traitant pour chaque poussées ?

Merci d'avance de vos réponses c'est super gentils, car on est souvent seul pour beaucoup de choses car pas beaucoup de soutien n'y de suivis des différents services et professionnels de santés.