invalidité
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Bon courage.
Mouette39
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Mouette39
Dernière activité le 26/01/2022 à 09:20
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Bjr a tous c est vraie la sante avant tous mais bon il faut pouvoir vivre quand meme et payer ce qui y a a payer...c est pas toujours evidant de moins en moins d ailleurs ..bonne journee a tous
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Mouette
Utilisateur désinscrit
Et les imprévus comme la machine à laver qui tombe en panne et qu' il faut changer...
Il faut bien aller chez le coiffeur de temps en temps, etc...
Utilisateur désinscrit
bonjours pour moi la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapés ne sert a rien, j'y suis restais pendant 30 ans est j'ai pas trouvés de CAT quand méme je suis a 80 pour cent maintenant on mas déclarés inapte a tout travail.
scoobidoo
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scoobidoo
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@jean87 Bonjour,
Les choses ont un peu changé maintenant.
Le travailleur handicapé a accès à Cap Emploi qui permet de faire des formations spécifiques et qui aide à la recherche d'un emploi. Ils vont même, quand c'est nécessaire, jusqu'à discuter avec les employeurs potentiels.
Francine
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La vie est belle si on ne lui demande pas plus que ce qu'elle peut donner.
laulau82000
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laulau82000
Dernière activité le 26/01/2024 à 21:48
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Bonsoir,
Je n'ai pas le choix que d'accepter et je suis seule.
J'aurais tant aimé continuer à travailler 33 ans avec un poste à responsabilité mais ma santé reste prioritaire.
Bon courage à tous.
Laulau.
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laulau
Utilisateur désinscrit
@scoobidoo @lutina @james42
Est ce vrai qu' avec un licenciement pour faute professionnelle, on n a pas le droit au chômage ?
Sommes nous protégés d un licenciement pour faute professionnelle si on est reconnu travailleur handicapé en invalidité 1ère catégorie ?
Merci bcp.
Utilisateur désinscrit
meme en prison tu as du chômage voie avec l'inspection du travail fait toi bien expliquer en long e ten large si on peut dire comme celail me semble qu'il n'en tienne pas compte????TOUTI ANGELINA
Utilisateur désinscrit
bonjour
@angelina, la reconnaissance de travailleur handicapé ( par la MDPH) et l invalidité (par la CPAM/CRAMIF) sont 2 choses différentes. Tu peux être en invalidité sans être reconnu travailleur handicapé, et vice versa. Je ne suis pas sure que cet état protège d un licenciement pour faute professionnelle. Si un employé vole dans la caisse, invalide, handicapé, c est une faute professionnelle quand même. Il y a peut être des restrictions dans les motifs de licenciement, mais pas pour tout. Effectivement, aller voir l inspection du travail est une bonne solution.
Quant au chomage dans les prisons, il me semble qu il est suspendu, la personne n étant plus considérée comme demandeur d emploi. Tout comme il y a une révision du dossier de la CAF pour le conjoint, changement dans la composition de la famille. Je me souviens avoir traité des dossiers où les allocations chômages n 'étaient plus payées à la personne incarcérée. Mais comme pour tout, la loi évolue !
bonne journée
scoobidoo
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scoobidoo
Dernière activité le 27/01/2024 à 01:45
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@angelina Bonjour,
Les droits au chômage ne sont pas supprimés en cas de licenciement pour faute. Voir là.
Pourquoi demandes tu ça, on t'en menace ?
Francine
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La vie est belle si on ne lui demande pas plus que ce qu'elle peut donner.
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bettysab
bettysab
Dernière activité le 25/08/2015 à 14:28
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qui peut m'en dire plus pour une demande d'invalidité à la CPAM