Comment concilier maladie chronique et vie professionnelle ?

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Candice.S

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26/02/2021 à 00:00

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Candice.S

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Bonjour à toutes et à tous,

Comment allez-vous aujourd'hui ? emoticon bashful

L’annonce du diagnostic d’une maladie chronique change une vie entière. Contrairement à une maladie temporaire, comme un rhume ou une grippe, une maladie chronique peut ne jamais disparaître et peut perturber la vie d'un patient, empiétant sur sa vie quotidienne, ses habitudes et sa carrière.

Quel est l'impact de le maladie chronique sur votre capacité à travailler ? Quels types d'aménagements avez-vous dû faire pour continuer à travailler ? En avez-vous parlé à votre employeur et à vos collègues ?

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Belle journée,

Candice de l'équipe Carenity

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Mima28

16/05/2022 à 12:04

Mima28

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Bonjour j ai une vaquer depuis 2015 avec une myelofibrose secondaire actuellement sous jakavi et tjrs en activité temps plein .De grosses fatigués par moment mais obligé de travailler

Comment concilier maladie chronique et vie professionnelle ? https://www.carenity.com/forum/autres-sujets/bon-a-savoir-pour-tous/comment-concilier-maladie-chronique-et-vie-professionnelle-48675 2022-05-16 12:04:57

Candice.S

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16/05/2022 à 16:58

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Bonjour à tous et à toutes,

Comment allez-vous aujourd'hui ? 😀

Bienvenue aux nouveaux membres Carenity : @Laemalou @Olga87 @Matmat @makyno29 @Hirondel39 @Jas.vero @Merly12 @Hugalambri @Biliza @Joemez @Sammer @Goana9 @Zaza46 @Besboussi @LolliPops @Maikeke @patnad @carla1 @DidSol @Natura26 @Eguilles @Delphine13012 @Dedememe59 @Shanksleroux @Annemae @Hugobrim @lylylyon69 @Claude94500 @Benoit65 @aline8 @Valbenlau @Isabep @skates911 @Wagru0 @reginejacquel @lasylgui @Laliecorne @Taton6024 @christine10 @lou020382

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Belle journée,

Candice de l'équipe Carenity

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Candice.S

Nefersisi

17/05/2022 à 09:55

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@Noëmy95 je vous conseille la même chose les entreprises traitent les êtres humains comme des mouchoirs jetables si vous ne vous défendez pas avec des mesures officielles comme les arrêts maladies la RQTH et l'invalidité vous n'obtiendrez rien de bon !!! et même pour réussir à se faire reconnaître c'est le parcours du combattant auprès des médecins !! j'ai du changer plusieurs fois de psychiatre pour être épaulée ... un grand merdier et c'est finalement la médecin du travail qui a statué en ma faveur

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sisi

Noëmy95

17/05/2022 à 10:46

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Merci beaucoup pour votre retour. Oui je vous suis, c'est deplorable. Le pire pour moi c'est de travailler dans le domaine (rh) et de ne pas être entendue,,, pas personnellement mais professionnellement car c'est exactement pour cela que les salariés ne disent rien et préfèrent souffrir en silence ou être en arrêt alors que si l'entreprise s'adaptait...

Cela questionne réellement mes convictions...

J'espère que vous concernant la situation s'est arrangee?

Merci encore !!!

bibi4384

17/05/2022 à 15:26

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Bonjour, pour ma part je suis en mi-temps thérapeutique depuis bientôt un an et après de nombreuses démarches infructueuses, j'ai eu un appel du médecin de la CPAM qui me proposait de renouveler ce temps partiel thérapeutique mais étant contractuel en cdi dans la fonction publique, ce n'est pas possible. J'avais fais une demande d'invalidité il y a quelques mois qui n'avait pas abouti ( encore droit aux ijj) et du coup ce médecin m'a dit qu'à partir de fin mai, elle me classait en invalidité catégorie 1.

J'en ai donc informé mon employeur qui m'a gentiment répondu qu'il ne savait pas où on allait me mettre... Après avoir culpabilisé de nombreuses années par rapport aux tracas qu'engendré mon état de santé pour mon employeur et au vu du peu de considération qu'on a à notre égard, j'ai décidé une bonne fois pour toute que ce n'était plus mon problème mais le sien.

En revanche, je suis preneuse de quelques explications complémentaires concernant l'invalidité catégorie 1 car il y a beaucoup de contradictions entre les sites internet et les explications des uns et des autres.

En vous remerciant, bonne fin de chaude journée

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bibi4384

Vero32

18/05/2022 à 10:01

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Vero32

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Le mieux est d appeler la cpam

ChrisB37

18/05/2022 à 20:13

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ChrisB37

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Bonjour

Ça y est je suis en arrêt depuis ce matin.

J'ai trop mal et je n'en pouvais plus.

Le médecin m'a dit que je fais en plus un burn out...trop forcé...

Je vais prendre du temps pour me reposer, me soigner, et réfléchir ensuite...

Pas simple la culpabilité.

Bon courage à tous

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Chris

Noëmy95

18/05/2022 à 23:33

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Bonsoir

La culpabilité est le moteur pour certains employeurs. Afin de ne pas "embeter" on pousse, on force... et on derape @ChrisB37 ...

@bibi4384 , le MTT est théoriquement attribué pour 1 an max, même aux salariés privés. L'objectif du MTT est la reprise progressive de l'activité. L'invalidité prend le relai si le salarié ne peut toujours pas travailler a temps plein.

Cat1 je crois que la pathologie est invalidante a 30%.

C'est une rente, mais du coup moindre au niveau ressources. Le mieux c'est effectivement d'appeler la Cpam pour avoir des renseignements.

Bon courage à vous!

Caro45

20/05/2022 à 06:14

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@Noëmy95

Bonjour Noëmy,

Je suis tout à fait d'accord avec @Vero32, vous avez droit à l'arrêt maladie.

Surtout ne démissionnez pas vous perdriez vos droits au chômage. Je vous conseille d'entamer au plus vite une reconnaissance de travailleur handicapé car la procédure peut-être très longue suivant les régions (j'ai fait la mienne en octobre et je n'ai toujours rien, l'agent d'accueil m'a expliqué qu'ils avaient pris énormément de retard mais qu'en général ils ne "dépassent pas les 10 mois").

Le médecin du travail peut peut-être vous aider.

Vous êtes courageuse.

Bonne journée à vous et à tous.

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Caroline

Gbretagne

20/05/2022 à 14:19

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@ChrisB37 Bonne décision le repos, le boulot après ce n'est pas votre patron qui va venir vous soigner. Alors pensez à vous et profitez pour reposer et vous distraire en oubliant le travail.

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Avant de chercher à guérir quelqu'un, demandez-lui s'il est prêt à renoncer aux choses qui l'ont rendu malade.” - Hippocrate

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