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Coronavirus : conseils concernant le travail (chômage partiel / arrêt maladie)
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Utilisateur désinscrit
@melside @Nathalie38 @Marie.53 @Rose_xyn @SAW1967 @patrick0608 @Dinette971 @Carogali @Cathy17 @Dom777 @dodo85 @debbychico @patrici @Espoirgue810
Bonjour à toutes et à tous,
Comment allez-vous depuis le début du confinement ?
Avez-vous des questions concernant vos droits ou les différentes modalités mises en place pour la continuité de l'activité professionnelle (télétravail, garde des enfants, chômage partiel, que faire en cas de risques sévères face au coronavirus...) ? N'hésitez pas à poser vos questions, je suis sûre que vous pourrez trouver vos réponses ici !
Etes-vous en télétravail, au chômage partiel ou encore en arrêt maladie ? N'hésitez pas à décrire votre situation, cela aidera probablement un membre dans la même situation !
Bel échange et belle journée, portez vous bien,
Camille de l'équipe Carenity
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debbychico
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debbychico
Dernière activité le 19/10/2021 à 11:21
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16 commentaires postés | 6 dans le groupe Droits et démarches - Maladies chroniques
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@camilleD Bonjour,
Merci de prendre des nouvelles, pour ma part je suis en arrêt maladie car déficitaire immunitaire avec un confinement strict.. C'est pas facile tout les jours mais bon heureusement je dispose d'un jardin et j'ai une belle bibliothèque tout deux m'occupent une bonne partis de la journée.
Belle soirée à tous.
Prenez bien soin de vous
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debbychico
Carogali
Carogali
Dernière activité le 24/04/2020 à 13:26
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10 commentaires postés | 2 dans le groupe Droits et démarches - Maladies chroniques
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Merci de prendre des nouvelles,
J ai repris le travail depuis 3 semaines dans la grande distribution... je suis pourtant "sujet a risque"... mais je n ai pu obtenir de mon medecin que 14 jours de maladie et donc ... me voila relâché dans l arène en 2eme ligne de front😂... sans masque, sans gant, avec un semblant de distanciation sociale absolument pas respecté .... les annonces gouvernementales pour protéger les plus faibles me font bien rire... bref... je fais ce que je peux pour me protéger ainsi que ma famille.... advienne que pourra... bon courage a tous et toutes
patrick0608
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patrick0608
Dernière activité le 03/03/2023 à 09:48
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170 commentaires postés | 16 dans le groupe Droits et démarches - Maladies chroniques
3 de ses réponses ont été utiles pour les membres
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@camilleD
merci de prendre de nos nouvelles ,étant insuffisant rénal chronique en auto-sonde ,j'ai eu un début d'infection urinaire ( catastrophique pour mes reins) je suis suivi en urologie a l’hôpital Raymond Poincaré ,j'ai envoyé un mail au médecin qui me traite ,et le jour même elle m'a répondu aussitôt demandé le résultat de l'ECBU et tout de suite envoyé par mail une ordonnance ,
je trouve qu'en FRANCE nous avons un service médical exceptionnel et je suis fière de mon pays ,et merci a toutes ces personnes qui se dévouent avec des prises de risques pour nous soigner
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patrick g
Yamna001
Yamna001
Dernière activité le 02/02/2023 à 22:08
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2 commentaires postés | 1 dans le groupe Droits et démarches - Maladies chroniques
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Salut tout le monde!
Comment lutter contre l'ennui du confinement ? Quelles lectures me conseillez-vous?
Merci
Fleurm
Fleurm
Dernière activité le 09/10/2023 à 18:42
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3 commentaires postés | 2 dans le groupe Droits et démarches - Maladies chroniques
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Bonjour
je travaille en maternelle et primaire en temps qu AVS aide au enfants handicapes a l'école, je suis a 30 centimètres d'eux en classe, je suis asthmatique.. j'ai peur de reprendre le 11...
Qu'en pensez vous?
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Bonjour, moi aussi j ai peur de reprendre le travail : je travaille au service du public. Je ne sais pour l instant les dispositions que va prendre ma direction. J ai la maladie de lyme chronique.
Suzanneked
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Suzanneked
Dernière activité le 01/06/2024 à 12:21
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25 commentaires postés | 3 dans le groupe Droits et démarches - Maladies chroniques
1 de ses réponses a été utile pour les membres
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Bonjour à tous et à toutes, j'ai une question ma fille est asthmatique mais pas reconnu à 100 pour cent,peut elle continuer le télétravail,son employeur est il obliger à reprendre son travail à son bureau,merci de votre réponse,prenez soin de vous Yasmina
Karinrnd
Karinrnd
Dernière activité le 03/07/2024 à 07:12
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2 commentaires postés | 1 dans le groupe Droits et démarches - Maladies chroniques
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Bonjour,
J' ai une SPA traitée par cosentyx et AINS si besoin Je suis infirmière. Je suis en arrêt jusqu'au 11 mai sur les conseils de ma rhumato. Pour les soignants les consignes ne sont pas très claires, la médecine du travail ne prend aucune mesures, Ma rhumato m a demandé de voir avec eux qu elle sera la politique de l hopital pour les agents a risque lors du deconfinement ..... Mais personne ne sait.... Je ne sais pas quoi faire après le 11 mai .... y a t il d autres soignant dans ce cas? que vous a t on dis svp ? Bon courage a tous et prenez soin de vous
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Candice.S
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Candice.S
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Dernière activité le 02/08/2024 à 17:32
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Bonjour à tous et à toutes,
Vous vous posez beaucoup de questions concernant le travail dans ce contexte bien particulier qu’est la pandémie de coronavirus.
Voici donc un petit tour d’horizon des pratiques qui peuvent êtres mises en place :
1. Le télétravail :
Suite au passage au stade 3 de la pandémie, le télétravail devient impératif pour tous les postes qui le permettent. Chacun, employeur comme salarié, peut contribuer à lutter contre la diffusion du coronavirus, en ayant recours, chaque fois que possible, au télétravail.
Si vous n’avez d’autres choix que de vous rendre sur votre lieu de travail, veillez à bien respecter les mesures barrières : se laver fréquemment les mains avec du savon ou les désinfecter avec une solution hydro-alcoolique s’il n’y a pas de point d’eau à proximité et à respecter une distance d’un mètre avec mes collègues.
2. La garde des enfants :
Les écoles, crèches, garderies… ayant fermées, il se peut que vous soyez dans l’obligation de garder vos enfants à domicile.
Vous devez en informer votre employeur qui vous placera en télétravail. Il peut aussi décider de modifier les dates de vos congés déjà posés et ce, de façon unilatérale.
Dans le cas où aucune de ces solutions ne pourraient être retenues, vous pouvez être placé en arrêt de travail indemnisé (pour une durée correspondant à la fermeture de l’école).
3. Le chômage partiel :
Le gouvernement encourage les employeurs à mettre leurs employés au chômage partiel pour éviter les licenciements. Ainsi, l’entreprise verse 84% du salaire net à ses employés (100% pour les personnes au SMIC) et elle sera intégralement remboursée par l’Etat. Les employeurs ont 30 jours (depuis le 16 mars) pour réaliser leurs demandes de chômage partiel avec effet rétroactif.
4. Et pour les personnes à risque sévère ? :
Les personnes concernées par ces critères (à retrouver ici) doivent impérativement rester à leur domicile, en arrêt de travail si le télétravail n'est pas rendu possible. Pour rendre la délivrance des arrêts et les démarches plus simples, et sans mobiliser les médecins de ville, l'Assurance Maladie a étendu, depuis le 18 mars, son télé-service de déclaration en ligne declare.ameli.fr à cette catégorie d'assurés.
Les personnes remplissant ces critères pourront ainsi se connecter directement, sans passer par leur employeur ou médecin traitant, sur declare.ameli.fr pour demander à être mises en arrêt de travail pour une duré initiale de 21 jours. Cet arrêt pourra être déclaré rétroactivement à la date du vendredi 13 mars.
Retrouvez des questions/réponses sur le site du Ministère du Travail juste ici.
De nombreuses informations intéressantes pour aller plus loin sur cet article de FranceInfo.
Et vous, dans quel cas de figure vous trouvez-vous en ce moment ? Que renssentez-vous face à cette situation ? Comment gérez-vous votre quotidien ?
Cette discussion à pour but de vous permettre d'échanger librement sur ce sujet, et de poser toutes vos questions.
Prenez bien soin de vous,
Candice de l'équipe Carenity