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Bientôt un vaccin contre la Covid-19 ? Qu'en pensez-vous ?
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Aller au dernier commentaireUtilisateur désinscrit
@Alain08
Difficile de discuter avec vous. Vous dites blanc et 5mn à après vous dites noir .
On a du mal à vous suivre .....
@maritima 🙋
Utilisateur désinscrit
@Alain08
Si si croyez moi dans un contrat de travail il faut de la subtilité pour respecter la loi tout en optimisant au maximum les devoirs du salarié !
Oui contrainte obligations ect... Ok mais on parlait contrat !
Ça serait bien de ne pas passer du coq à l'âne .
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Alain08 09/08/2021 à 08:55
@maritima si vous pensez qu'un contrat peut se modifier à n'importe quel moment, c'est que soit vous ne connaissez rien du code du travail ni de la notion de Droit,
Alain08 09/08/2021 à 09:47
@maritima ou ais-je affirmé que vous n'y connaissiez rien en droit ? Si toutes vos expressions sont fondées sur tant d'incertitudes ou d'erreurs, vous affirmez que l'on perd notre temps à vous lire.
Vous avez supra la réponse .à votre 9h47 et je sors des ces discussion byzantines auprès desquelles les débats entre la lettre et l'esprit des lois ne sont que des bagatelles .
Encore une fois d'accord avec toi @maya78 ..................
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maritima. "l'amour pour épée, l'humour pour bouclier" Bernard Werber.
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@Alain08
Certes, mais comme nous avons l’art d’empiler les lois, les arrêtés ministériels, les décrets sans parfois s’adapter aux évolutions le " mieux" devient l’ennemi du bien.
Et puis, ne serait-il pas utile sur ce forum de décider si l’on a comme sujet principal le vaccin où la "pandémie et politique"? Comme souvent il y a des sujets passerelles mais doit-on en faire le principal ?
D’ailleurs dans votre dernier long récent copier - coller, le premier point évoqué est sur les propos du ministre de la santé début 2020 sur les masques . . Je vous signale que je n'ai pas très bien compris pour quel motif vous me posiez un telle question, sujet que je n’avais jamais évoqué.
Ne faites pas de mélange des genres ou proposez à Carenity d’ouvrir un forum répondant à votre souhait !
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@chatdoc "nous avons l’art d’empiler les lois, les arrêtés ministériels, les décrets sans parfois s’adapter aux évolutions le " mieux" devient l’ennemi du bien" dites vous, mais la question est simple, en fait, est-il intéressant de modifier le Code du Travail dans un sens qui favorise les employeurs ou les salariés ?
Voilà, vu comme ça on trouve plus vite la solution.
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@Alain08
Ayant été employeur et employé, parfois en même temps, votre question est trop manichéenne mais elle vous correspond parfaitement.
Vous mettez en préambule l’opposition, le conflit comme partout d’ailleurs. Avez-vous essayé d’étudier d’autres modèles comme ceux de l’Allemagne, des pays nordiques et leur culture de la négociation au vrai sens du terme.
Mais bon, je ne vous répondrai plus ici sur ce sujet, nous sommes "hors liste ", pensons aux autres membres.
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Chatdoc
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@chatdoc Vous n'êtes pas obligé de lire mes interventions, si elles vous gênent ou vous font adopter un ton supérieur. Je pense qu'on sera d'accord là-dessus.
Utilisateur désinscrit
"Une pilule difficile à avaler pour tous ceux qui avaient cru que la vaccination leur permettrait de revenir à une vie normale":
Pourquoi un taux de vaccination élevé peut paradoxalement favoriser l'émergence de variants
Publié le 8/08/21
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@bibimet75
Plus simple, abstenez vous d’intervenir ou alors changez la forme mais en changeant le fond!
D’autres membres sur ce forum semblent partager cette analyse !
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@bibimet75
Une fois de plus vous n’avez pas lu l’intégralité de l’article, prenez le temps de lire les dernières lignes et vous comprendrez peut-être l’importance du pass vaccinal, voire de l’obligation et aussi de permettre une vaccination plus massive sur la planète.
Vous êtes la porte-parole de l’information tronquée et sélective mais un petit effort, poussez votre curiosité un peu plus loin, et qui sait . .
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Bonjour à tous et à toutes,
Comment allez-vous aujourd'hui ?
Que pensez-vous du vaccin contre le coronavirus ? Vous êtes-vous fait vacciner ? Combien de doses avez-vous reçues ?
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Belle journée,
Candice de l'équipe Carenity