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Je rejoinds Gigi, avec une reconnaissance de travailleur handicapé les portes de cap emploi te sont ouvertes, c'est par là je pense que tu devrais commencer, c'est le chemin le plus simple!
Courage!
Amitiés
Maya
GIGI
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GIGI
Dernière activité le 03/11/2024 à 17:14
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Ami
Pardon Habenaria, j'ai mal lu !
Tu vois, tiens compte du témoignage de Maya, c'est la spécialiste de TOUT !
Merci encore à elle, de tant se démener pour nous conseiller et nous aiguiller !
A bientôt.
DEDELLE
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DEDELLE
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je suis à cap emplois,et pour la mdph ils m'ont tout refuse en integralite,car la fibro n'est pas reconnue dans les vosges j'ai fais appel 2 fois de leur descision et ils ne veulent rien savoir,même aupres de la secu j'ai depose un dossier de pension d'invalidite et là aussi refuse parce que je n'ai pas travaille ces 2 dernieres annees?cap emploi chez moi sont graves,ils ne savent rien quand on leur pose des questions,on les embarrasses parce qu'il ne connaissent pas la reponse,et ne cherche surtout pas à la trouver.j'ai fais toutes mes demarches seules et pour tout,et c'est toujour mpi qui les relances pour savoir ou on en est st si il n'y a pas de formations à suivre,je vous jure dans les vosges c'est la cata et chez moi dans mon secteur c'est le pire,ils se fichent de tout et je parle pas de celle qui s'occupe de moi au rsa,une vraie bordelique,hier j'avais rdv avec elle pour remplir un dossier d'aide financiere pour m'aider à regler une facture de reparation pour ma voiture,et ben MME ne l'avait pas prit,elle l'avait oublie.il faut se debrouiller et se depatouiller seul c'est dramatique.mais merci les filles,tout ce que vous me proposer est fait depuis plus d'un an .si je cherche pas du boulot par moi même je n'aurai rien ,c'est leur boulot oui mais ils sont bien assis derriere leur bureau et ne font rien
Utilisateur désinscrit
Avec les tout-petits, il n'y a pas que le dos qui morfle, je le vois quand j'ai ma petite fille en garde, elle a 3 mois et demi, mais à un peu plus de 6kg, c'est les épaules et les bras qui prennent, j'ai les muscles tout contracturés, la kiné s'arrache les cheveux!
GIGI
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Ami
Trottie a raison ! C'est épuisant de s'occuper de la garde d'enfants !
Tu imagines toutes les positions à faire prendre au dos. porter les
enfants dans les bras, se baisser, se relever etc....
Est-ce ce que tu as toujours fait comme métier ?
Utilisateur désinscrit
Merci Gigi mais je n'ai pas la science infuse!!!!!!!
Je suis juste heureuse de pouvoir partager et aider à mon petit niveau
Cap Emploi habenaria, n'hésite pas, sinon tu vas te démolir un peu plus
Allez courage et hauts les coeurs, on l'aura ;)
Utilisateur désinscrit
Ah zut j'ai raté ton message habenaria, il faut que ton médecin traitant et ton médecin du travail insistent très fortement, car ce sont eux qui remplissent le certificat médical pour le médecin de la MDPH
Retourne à la charge, ne baisse pas les bras tu les auras à l'usure :)
C'est quand même sidérant ce manque de reconnaissance...
Imprime tout ce que tu peux, parle de carenity, fonce, il te faut absolument cette reconnaissance
Amitiés
Utilisateur désinscrit
pour la partie non médicale, je me suis fait aider par une assistante sociale pour le remplir, je n'arrivais pas à réfléchir pour le mettre en forme. ;)
GIGI
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Ami
Tu sais Maya, Carenity, ils ne veulent pas en entendre parler !
De plus, ils nous déconseillent d'aller sur les Forums ! Eh oui,
si toutefois nous étions mieux informés....
Utilisateur désinscrit
Ils ne veulent pas entendre, he bien on va leur rabacher jusqu'à les saouler ;)
Nous ne devons avoir aucun complexe, nous sommes les malades et avons des droits
CQFD
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DEDELLE
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DEDELLE
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voilà,je voudrais vous demander votre avis concernant,le probleme de devoiler notre maladie quand on postule pour un emploi............
je suis actuellement sur plusieurs annonces de garde d'enfants à domicile,et franchement j'hesite à dire que je suis reconnue travailleur handicapé de peur d'être mise de côté dircet.Qaund j'ai fais un stage de 4 mois au GRETA l'an derneir,ils nous disait qu'il fallait le dire parce que les entreprises on des aides quand ils emplois des travailleurs handicapes,mais on a aussi souleve le fait que malgré les aides attribuées,un patron prefera surement embouahcer une personne qui n'est pas malade.
Je ne sais vraiment pas comment faire,parce que le dire peut etre un probleme,et ne pas le dire peut en être un autre si l'employeur voit que l'on est pas en forme,ou que l'on ne peux pas faire certaines choses.dites moi ce que vous en pensez svp,merci d'avance