Patients Fibromyalgie
licenciement
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lisou52
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lisou52
Dernière activité le 27/08/2024 à 23:48
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bonsoir , je n'arrive pas à comprendre pourquoi , on veut te licencier alpye , tu travailles dans une mairie , si je comprends et que t'a t-il dit le représentant qui était avec toi , ne te laisses pas faire , demande un entretien avec l'inspecteur du travail et la personne qui t'a accompagné à ce rendez-vous, ou adresse toi aux prud'hommes .
<<<est-ce que tu es reconnue travailleuse handicapée par la MDPH !
Je te souhaite un bon courage
Bisous
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lisou52
Julien
Bon conseiller
Julien
Dernière activité le 12/06/2024 à 11:32
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Julien
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GérardC
@MayaneZede
Nous croisons sans le savoir des gens qui souffrent et dont la maladie peut être mortelle. La Fibromyalgie fait souffrir, est invisible, est invalidante, mais, si elle est difficile à vivre, n'est pas mortelle. Dans tous les cas, ce sont des situations injustes.
Et dans tous les cas, les malades doivent être écoutés par le corps médical, pris au sérieux et aidés à vivre le moins mal possible. Le traitement de la douleur est maintenant pris en compte.
Laissez tomber les jugements contre productifs comme quoi la fibromyalgie serait imaginaire : qu'ils prennent votre place pendant une semaine ! Plus simplement : qu'ils lisent ce qu'en dit Carenity ; qu'ils écoute la liste de vos douleurs et mal êtres divers et variés.
Si ce sont des médecins qui disent cela, à défaut de les faire changer de métier, allez en voir d'autres.
"Dans la tête", ce n'est pas totalement faux, si l'on considère qu'à l'origine de la Fibromyalgie il peut y avoir un traumatisme passé inaperçu sur le moment, et réveillé par un autre traumatisme beaucoup plus tard. "Dans la tête", ce peut être en partie là que se trouvent des pistes pour aller mieux, en adaptant sa vie et ses pensées, en essayant d'être positif, constructif, sans rancœur. En étant avec bienveillant avec soi-même.
Ce ne sont que des avis. Prenez soin de vous. Sans colère. Avec confiance.
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GérardC
@MayaneZede
Nous croisons sans le savoir des gens qui souffrent et dont la maladie peut être mortelle. La Fibromyalgie fait souffrir, est invisible, est invalidante, mais, si elle est difficile à vivre, n'est pas mortelle. Dans tous les cas, ce sont des situations injustes.
Et dans tous les cas, les malades doivent être écoutés par le corps médical, pris au sérieux et aidés à vivre le moins mal possible. Le traitement de la douleur est maintenant pris en compte.
Laissez tomber les jugements contre productifs comme quoi la fibromyalgie serait imaginaire : qu'ils prennent votre place pendant une semaine ! Plus simplement : qu'ils lisent ce qu'en dit Carenity ; qu'ils écoute la liste de vos douleurs et mal êtres divers et variés.
Si ce sont des médecins qui disent cela, à défaut de les faire changer de métier, allez en voir d'autres.
"Dans la tête", ce n'est pas totalement faux, si l'on considère qu'à l'origine de la Fibromyalgie il peut y avoir un traumatisme passé inaperçu sur le moment, et réveillé par un autre traumatisme beaucoup plus tard. "Dans la tête", ce peut être en partie là que se trouvent des pistes pour aller mieux, en adaptant sa vie et ses pensées, en essayant d'être positif, constructif, sans rancœur. En étant avec bienveillant avec soi-même.
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alpye
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Dernière activité le 17/12/2023 à 13:03
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Reconnue fibro depuis 2010 j'ai été reconnue travailleur handicapé. J'ai donc prévenue mon employeur.
Depuis il me fait du harcèlement moral et cherche à me virer par tous les moyens.
Debut septembre il m'a clairement été notifié que je devais soit demissioner, soit travailler plus que les autres si je voulais garder mon travail.Ce jour là je me suis mise en maladie pour "troubles anxio dépressifs du à un comportement inadapté au travail". J'ai fait mes deux visites à la médecine du travail et pensais être licencié pour inaptitude. Et bien j'ai bien reçu une convocation pour un licenciement mais pour motifs disciplinaire. Je suis allée à cette réunion accompagnée d'un représentant du droit du travail et là on m'a reitéré la proposition de démissionner, ou de me licencier mais sans indemnité juste pour percevoir le chomage.
J'ai du prendre un avocat ,ça m'a coûté une jambe!!!!!
La mairie m'a mise en demi traitement, je suis entrain de sombrer.
Mon nouvel emploi comme VDI je suis obligée d'attendre pour me lancer à fond car c'est une des causes du licenciement.